Hakkımızda

Kimliğimiz

Nereden baktığınız belirleyicidir !

Tribün Eğitim ve Danışmanlık firması 2005 yılında profesyonel yöneticilik yaşamından sonra eğitim ve danışmanlık sektörüne geçen Ümit Anıl tarafından kurulmuştur. Tribün ismini, büyük resmi görebilmek ve bunu iş yaşamına adapte edebilmek fikrinden yola çıkarak belirleyen Anıl, özellikle profesyonel iş yaşamı tecrübelerini aktarabileceği bir eğitim ve danışmanlık şirketini devreye alarak yola çıkmış ve ilk başlarda işbirliği yaptığı kurumlara sadece kendisi hizmet vermiştir. Zaman içerisinde işbirliği yapılan kurumlardan gelen taleplerle de şekillenen bir biçimde küçük açılımlarla, kendi uzmanlık alanlarında deneyimli ve birikimli danışmanlarla kadroyu genişletmeye başlamıştır. Anıl’a göre, eğitim sektörü, hızla büyüyen ve değişen kurumların ihtiyaçlarına cevap verebilmek için kendisini tazelemek, geliştirmek ve gerçek iş yaşamı bilgi ve deneyimlerini kurumlarda çalışanların düşünmelerine yardımcı olabilecek, onlara ışık tutabilecek biçimde uyarlamak zorundadır. Tribün’ün öncelikli bakış açısı, eğitimlerde katılımcıların kendi iş yapıları içerisinde toplam piyasa gelişim ve değerlerine bağlı olarak, kişisel ve kurumsal stratejilerini şekillendirebilmelerine yardımcı olabilmektir. Bu amaçla, nereden baktığınız, neyi nasıl göreceğiniz ve yorumlayacağınızda belirleyicidir. Yola çıkarken şunu önemsedik, büyük resmi göremeyenlerin sevinçleri geçici kalacaktır. Eğitimlerimizde en önemsediğimiz konu oraya nasıl varacağız? sorusunda katılımcılara ışık tutabilmektir.

Yaklaşımımız

Ezberimizi değil hazırlığımızı aktarmayı önemseriz !

Eğitim sektöründe başarıyı en belirleyici faktörün, eğitim danışmanının deneyim ve birikimlerini, kurumun ihtiyaçlarına yönelik terzileyebilmesinde saklı olduğu inancındayız. Birlikte çalıştığımız kurumları, sektör yapılarını, iç dinamiklerini dinlemeyi ve anlamayı çok severiz. Kendi birikimlerimizi işbirliği içinde olduğumuz kurumlara yönelik tasarlamayı ve uyarlamayı belirgin bir faktör olarak nitelendiririz. Hazırlığı başarının % 80 faktörü olarak görür ve uygularız.

Sürekli öğrenir ve öğrenmeye acıkırız !

Günceli sürekli takip eder, araştırır, çok okur ve kendimizi taze tutmaya özen gösteririz. Ben tamamım, piştim çok iyi bilirim diyen hiçbir danışmanla işbirliği yapmayız. Öğrenmeye acıkan ve kendini geliştirmeye adamış bir ruhumuz ve işi ele alış biçimimiz vardır.

Anlatmak eğitim vermek değildir !

Sadece aktarım esaslı eğitimlere inanmayız. Katılımcıların kendilerini rahatlıkla ifade edebileceği ortamları yaratır ve tüm aktarılanların kendi hayatları için ne demek olduğunu vurgulamayı önemseriz. Eğitimi bir deneyim paylaşımına dönüştürmeyi ve katılımcıların düşünmelerine yardımcı olabilmeyi ilke ediniriz. Bize göre eğitim bir hap değildir ve sadece aktarılarak verimli olamaz. Bu yüzden eğitim çalışmalarımızda aktarılanların katılımcıların hayatına indirgenmesi için çalışma grupları oluşturmak hoşumuza gider.

Eğitim ciddi bir iştir !

Eğitimde eğlenmeye inanırız, ancak tüm eğitim seansının eğlenceye dönüştürülemeyecek kadar ciddi bir iş olduğunun fazlasıyla farkındayız. Eğlenmek öğrenmeye yardımcı olduğu sürece eğitimlerimizde yer alır, fazlası bizim işimiz değildir.

Yaşamayan anlatmasın !

Eğitim danışmanlarımızın, mutlaka profesyonel deneyimleri aktardıkları konu ile örtüşen, yaşanmışlıkları olan ve kendi konularında uzmanlıklarını sürekli pekiştiren yapıda olmasını çok önemseriz. Bize göre sadece okuyan değil yaşayan, deneyimlerini eğitici yetkinlikleri ile birleştirebilen ve kendini sürekli uzman olduğu sahalarda geliştirmeye adamış kişilerin eğitimlerimizde yer alması başarımızın en belirgin faktörüdür.